Kanuna göre 50 işçiden fazla çalıştıran işyerlerinde yüzde 3 özürlü istihdam edilmesi mecburi. Ancak işletmeler uzun yıllar bu şartı yerine getirmemek için çeşitli yollara başvuruyordu. Özürlülerin primlerinin 2008'in Haziran ayından itibaren Hazine tarafından karşılanmaya başlamasıyla, engelli istihdamında büyük artış gözlendi.

Outplacement hizmeti alan şirketlerin sayısı krizle birlikte arttı. Yaklaşık 120 şirket işten çıkardığı üç bini yönetici 11 bin elemanına yeni iş bulmaları için danışmanlık hizmeti sağladı

Aylıklara yapılan zam sonrası en düşük memur emekli maaşı 842,82 lira oldu

Cazip ödüllerle çalışanlarının iştahını kabartan yöneticiler, yanlış uygulamalarla bu etkiyi tersine çevirebiliyor. Uzmanlar ise bu konuda adil ve esnek olmayı öneriyor