MAKALELER

• Kendi Şirketinden Sigortalı Olup EYT Kanunu Kapsamında Emeklilik Başvurusu Yapanlara 2019/09 Genelge Şoku!
• Mücbir Sebep Hali İlan Edilen Yerlerde İşverenler Tarafından Çalışanlarına Yapılan Yardımların Prime Esas Kazanca Ve Vergisel Yönden Durumu
• Bir Eksiklik Daha Giderildi, Kâr Payı Stopajı İçin De Artırım Olanağı Getirildi
• İşveren Ve Çalışanlar Üzerinde EYT Etkisi
• BAĞ-KUR EYT’lileri SSK Koşullarına Göre Emekli Olabilir Mi?
• Tarım İşçileri EYT İle 3600 Günle Emekli Olacak
• Ev Hizmetlilerinin Primi
• SGK, Ortez Protez Ve Gözlük Cam Çerçeve Ödemelerini Artırdı
• Emeklilik Sonrası SGDP’ li İşe Girişlere Dikkat!

DİĞER MAKALELER

• Hafta Tatili (Yargıtay Kararı)
• Zamanaşımının Kesilmesi (Yargıtay Kararı)
• Çift Bordro Düzenlenmesi ve Gerçek Ücretin Kayıtlarda Gösterilmemesi (Yargıtay Kararı)
• Hem Eşten Hem Ana/Babadan Aylık Almanın Koşulları (Yargıtay Kararı)
• Devamsızlık Nedeniyle Fesih (İşçiye Mazeretini Bildirmek İçin Süre Verilmesinin Zorunlu Olmadığı)
• İhbar Tazminatı (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı Esas No: 2023/576)
• Limited Şirket Ortaklık Payını Devralan Ortağın Şirketin Ödenmemiş Amme Alacaklarına Karşı Sorumluluğu
• Finansal Yeniden Yapılandırma Sözleşmesi Kapsamında Düzenlenen Satış Vaadi Sözleşmesinin Tapuya Şerhinde Harç İstisnası
• İşyerinde Psikolojik Taciz(Mobbing)

MALİ TAKVİM

ANKETLER