Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
İstirahat Raporu Ve İş Görmezlik Ödeneği PDF Yazdır e-Posta
30 Ocak 2024
  • İlk Defa Sigortalı Olan Çalışan Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir mi?
  • İlk Defa Sigortalı Olan Çalışan İş Kazası Nedeniyle Rapor Alması Halinde Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir mi?
  • Emekli (SGDP) çalışan Hastalık Nedeniyle Rapor Alması Halinde Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir mi?
  • Emekli (SGDP) çalışan İş Kazası Nedeniyle Rapor Alması Halinde Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir mi?
  • 1 veya 2 Gün Rapor Alan Çalışan İçin Çalışılmadı Bildirimi Yapmak Gerekir mi?
  • Emekli Çalışan İçin Çalışılmadı Bildirimi Yapmak Gerekir mi?
  • İşveren Rapor Bildirimlerinin Gelmesini İstediği Mail Adresi Güncellemesini Yapabilir mi?
  • Uzun Süreli Raporlar 10 Günlük Periyotlarla Onaylanabilir mi?
  • Maktu Ücretle Çalışan İşçiye 2 Günün Ücreti Ödenmeli mi? Ödenmesi Halinde Prim Gün Kazanç ve Bildirim Nasıl Yapılmalı?
  • Maktu Ücretle Çalışan İşçiye 31 Çeken Aylarda 1 Gün Raporlu Olması Halinde Durum?

İstirahat Raporu Ve İş Görmezlik Ödeneği İçin Tıklayınız

 

MURAT DELİP