Tasfiye ile birlikte anonim şirket farklı bir sürece girer. Şirket unvanının önüne “Tasfiye Halinde” ibaresi getirilir ve şirketin amacı kâr elde etmekten tasfiyeyi gerçekleştirmeye doğru evrilir. Kanun koyucu bu sürecin tasfiye memurlarınca sevk ve idare edilmesini öngörmüş ve bu kişilerin esas sözleşme yahut genel kurul kararı ile seçilmesine cevaz vermiştir. Tasfiye memurlarının diğer bir atanma biçimi de feshe mahkemenin karar verdiği hallerde mahkemece yapılan atamadır. Bu hal hariç olmak üzere bu kişilerin görevlerine yine genel kurulca son verilebilmekte ve yerlerine yenileri atanabilmektedir. Mahkeme de haklı sebeplerin varlığı halinde tasfiye memurlarının değiştirilmesi yönünde hüküm tesis edebilir. Yasa’da pay sahipleri, yönetim kurulu veya üçüncü kişilerin tasfiye memuru olarak görev yapabilecekleri belirtilmekle birlikte, bu kişilere önemli yükümlülükler getirilmiş ve tasfiye memurlarının görevlerini ifa ederken kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde anonim şirkete, pay sahiplerine ve şirket alacaklılarına karşı verdikleri zararlardan sorumlu olacakları belirtilmiştir. Bu bakımdan bu kişilerin tasfiye kararının ticaret siciline tescilinden, şirketin ticaret unvanının yine ticaret sicilinden terkin edilmesine değin geçen tasfiye sürecini mevzuata uygun yerine getirmeleri oldukça önem taşımaktadır. Özdem Satıcı Toprak E-Yaklaşım / Temmuz 2017 / Sayı: 295

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.