Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
EMEKLİLİK YAŞINI BEKLEMEK ÜZERE İKİNCİ KEZ İŞTEN AYRILMA HALİNDE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANILIR MI? PDF Yazdır e-Posta
29 Temmuz 2017

Image

Kod 7 puantaj kaydı ile ayda 5 gün çalışıyorum. Primim 7000 gün ama yaş bekliyorum. Kıdem tazminatımı alabilir miyim? Yaş bekleyenler bir defaya mahsus kıdem tazminatını alabilirler diye duydum. Bir de emeklilik için bütün şartlarım tamam ama sadece yaş bekliyorum, 7 ayım var. Emeklilik dilekçesi verip tazminatımı alabilir miyim (7 ay olmasına rağmen)? Cüneyt

Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Sorunuza göre sigorta başlangıç tarihiniz 8 Eylül 1999’dan önce olmalı.  Prim şartını sağlamışsınız. Emekli olmak için yaşı bekliyorum dediğinize göre, sigortalılık süresi şartını da sağlamışsınız. Emekli olmak için sadece yaş şartı eksik olduğundan, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken bulunduğunuz yerdeki Sosyal Güvenlik Kurumu İl veya Merkez Müdürlüğü’nden alacağınız “kıdem tazminatı alabilir yazısı” nı işverene ibraz etmekten ibarettir. Yaş şartını sağlamadan emeklilik başvurusunda bulunamazsınız. Başvuruda bulunsanız da talebiniz reddedilir. Yaklaşım

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.