2011 Kasım ayından bu yana kurumsal bir şirkette çalışmaktayım. 2 yıldır yöneticilik yapıyorum. Üniversite sınavına girdim. Başka bir şehirde üniversite kazanmam durumunda şehir değişikliği yapmam gerekecek. Bu yüzden şirketten ayrıldığımda kıdem tazminatına hak kazanabilir miyim? Ayten G.

İş sözleşmesinin hangi sebeplerle sona ermesi halinde kıdem tazminatına hak kazanılacağı, tek maddesi hariç yürürlükten kaldırılmış olan 1475 sayılı (eski) İş Kanunu’nun yürürlükten kaldırılmamış olan 14. maddesinde tek tek sayılmıştır. İş sözleşmesinin, maddede sayılan sebepler dışındaki bir sebeple sona ermesi halinde, kıdem tazminatına hak kazanılması söz konusu olamaz.

Zorunlu nedenlerle de olsa, şehir değişikliği nedeniyle işten ayrılma hali, kıdem tazminatına hak kazandıran sebepler arasında sayılmadığından, maalesef kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılamazsınız. Yaklaşım Dergisi

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.