Yüzde 49 oranında işgücü kaybına dair rapor aldım ve onaylandı. Toplamda 6000 gün prim ödemem var. Emekliliğe başvurdum. Sizin üzerinize şirket var dediler ve Bağ-Kur borcum olduğunu ifade ettiler. Beş aylık Bağ-Kur prim borcunu ödedim. Emeklilik işlemime başladılar. İki ay sonra ret geldi. Nedeni ise ben başka şirkette sigortalı görünüyordum, muhasebe beni bir müddet Bağ-Kurlu yapmış ve tekrar sigortaya geçirmiş. Bu nedenle 1261 güne takıldınız dediler. Şimdi tekrar sigortalı çalışarak 502 gün daha prim yatırmam gerektiği söylenildi. Bunun doğruluk payı nedir? Ben şu an rahatsızlığım nedeniyle çalışmam mümkün değil. Eğitim araştırma hastanesi yüzde 76 rapor verdi, ancak Ankara bunu yüzde 49 olarak onayladı. Gün sayım da tamam. Emekli olmak için ne yapmam gerekli?

Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum, prim ödemeleri eşitse en son tabi olunan kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Bu nedenle SSK’dan emekli olmak için son 2520 gün prim içinde SSK’ya 1261 gün prim (son olarak SSK prim ödenmişse 1260 gün) ödenmesi gerekiyor. Sorunuza göre son yedi yıl kuralına göre SSK şartlarıyla emekli olabilmeniz için, sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 502 gün daha prim ödemeniz gerekiyor.  Engelli hakkıyla Bağ-Kur’dan da emekli olunabiliyor. Ancak sigorta başlangıç tarihinizi bildirmediğinizden Bağ-Kur şartlarını sağlayıp sağlamadığınızı hesaplayamıyoruz. Ancak vereceğimiz bilgiye göre siz hesaplayabilirsiniz. Bağ-Kur’da yüzde 40-49 arsında işgücü kaybına uğrayanlar emekli olmak için; 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan 18 yıllık sigortalılık süreniz varsa (yani sigorta başlangıç tarihiniz 3 Aralık 1998’den önceki bir tarih ise) Bağ-Kur’dan hemen emekli olabilirsiniz. Yaklaşım

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.