Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI KAPSAMINDA ÇALIŞMKTA İKEN BAKIMA MUHTAÇ MALUL ÇOCUĞU OLAN KADIN SİGORTALILARIN EMEKLİLİK DURUMU PDF Yazdır e-Posta
05 Nisan 2016

Image

2008/Ekim ayı başından itibaren başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu olduğu Kurum’un ilgili sağlık kurulunca tespit edilen kadın sigortalıların ayrıca, 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesine göre fiili hizmet süresi zammına tabi olarak çalışması halinde fiili hizmet süresi zammı ile Kanun’un 28. maddesine göre ilave edilecek ek süre emekliliğe hak kazanma şartlarının belirlenmesinde ayrı ayrı değerlendirilmektedir.

Ancak, anılan Kanun’un 40. maddesinde belirtilen işyerlerinde ve işlerde geçen fiili hizmet sürelerinin aynı sürelerde birden fazlasına dahil olanlarda en yüksek olan bentten fiilî hizmet süresi zammı uygulanır.

Buna göre, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların aynı zamanda fiili hizmet süresi kapsamında geçen çalışmalarının ayrı ayrı değerlendirilmesi, bu kapsamda bulunan sigortalıların daha erken emekli olmalarına imkan sağlamaktadır.

Örnek-4:

Cinsiyeti: Kadın sigortalı

İşin niteliği: 5510/40. madde kapsamında basın kartına sahip gazeteci

Doğum tarihi: 12.01.1975

İşe giriş tarihi: 26.01.2000

Emeklilikte aranan yaş şartı: 58

Tahsis talep tarihi: 31.01.2020

2008/Ekim ayı başından itibaren Kurumun ilgili sağlık kurulunca tespit edilen başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malul çocuğu bulunmaktadır.

01.01.2010 tarihinden itibaren basın kartı sahibi olarak fiilen çalışmaktadır.

5510 sayılı Kanun’un geçici 48. maddesinden yararlanarak 01.01.2010-01.02.2013 süresinin prim farkını ödemiştir.

Sigortalının işe giriş tarihine göre belirlenen emeklilik şartları: 58 yaş + 7000 gün.

01.01.2010 sonrası FHSZ tabi çalışma: 3630 gün.

3630 x 90/360 = 908 gün =)2 yıl 6 ay 8 gün =) Prim ödeme gün sayısına eklenecek ve yarısı emeklilik yaş hadlerinden indirilecek süre.

Sigortalının 2008/Ekim sonrası bakıma muhtaç malûl çocuğu olduğu süre: 4080 gün.

4080/4 = 1020 =) 2 yıl 10 ay =) Prim ödeme gün sayısına eklenecek ve emeklilik yaş hadlerinden indirilecek süre.

Toplam prim ödeme gün sayısı: 6100

Kanun’un yürürlük tarihinden sonra geçen çalışmaları nedeniyle prim ödeme gün sayısına ilave edilecek süre: 2 yıl 6 ay 8 gün+2 yıl 10 ay =) 1928 gün

 6100 + 1928 = 8028 gün (emeklilik için aranan gün koşulu oluşmuştur.)

Sigortalının 2008/Ekim sonrası fiili hizmet süresi zamlarının toplamı 3600 günün üstündedir.

Yaştan yapılacak indirimler

5510/28. maddesine göre ilave edilecek süre: 2 yıl 10 ay =) 1020 gün

5510/40. madde kapsamındaki fiili hizmet süresi zammı: 2 yıl 6 ay 8 gün =) 908/2 = 404 gün =) 1 yıl 1 ay 14 gün

Toplam olarak yaştan yapılacak indirim

10 ay 2 yıl Kanun 28. maddesine göre

+14 1 1 Fiili hizmet süresi zammına göre

             14 gün 11 ay 3 yıl yaştan indirilecek süre

    31 01 2020  30 11 57

 - 12 01 1975  - 14 11 3

 19 00 45 (Yaşı)          16 00 54(Emekli olması için gereken yaş)

Sigortalı aylık bağlanması için aranan prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirmiş ise de yaş şartını yerine getirmemiştir. Ancak, sigortalı 58 yaşını tamamlaması gerekirken yaştan kazandığı 3 yıl 11 ay 14 gün indirim yapılması nedeniyle 54 yaşında emekli olabilecektir. Cengiz TÜRKCAN E-Yaklaşım / Nisan 2016 / Sayı: 280


 

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.