6645 sayılı Kanun, 23.04.2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş ve bu Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 63. madde eklenmiştir. Geçici 63. madde hükmüne göre; kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, kayıt ve tescilleri yapıldığı halde, 30.04.2015 tarihi itibarıyla 12 ay ve daha fazla süreye ilişkin prim borcu bulunanların, bu sürelere ilişkin prim borçlarını, 31.07.2015 (dâhil) tarihine kadar ödememeleri veya ilgili kanunları uyarınca yapılandırmamaları halinde, prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılığı durdurulmuştur. Ayrıca, daha sonra sigortalı ya da hak sahipleri tarafından talep edilmesi halinde durdurulan sigortalılık sürelerinin tamamı, talep tarihinde asgari ücrete göre belirlenecek alt ve üst limitlerde belirlenecek prime esas kazanç tutarı üzerinden borç tutarı hesaplanarak ihya edilebilme imkanı da sağlanmıştır.

Sigortalı ya da hak sahipleri sadece geçici 63. madde kapsamındaki ihya sürelerini ihya talebinde bulunduğunda aynı zamanda mülga 1479 sayılı Kanun’un (5458 sayılı Kanunla eklenen) Ek-19. maddesi veya 5510 sayılı Kanun’un geçici 17. maddesi kapsamında daha önceden durdurulan sigortalılık sürelerini de ihya etmesi gerekmektedir. Geçici 63. madde kapsamında ihya talebinde bulunan sigortalıların diğer Kanunlara göre daha önce durdurulan sürelerin de ihya etmesi ve tüm sürelerini ödemesi gerekmektedir. Kısmi ihya ya da sadece geçici 63. maddeye göre durdurulan sigortalılık sürelerinin ihya edilmesi söz konusu değildir. İhya talebinde bulunan sigortalı ya da hak sahiplerinin ihya borçlarının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren üç ay içinde tüm borcunu ödemesi gerekmektedir. Kısmi ödeme yapma imkanı bulunmamaktadır. Berna GÖKCEN AYANYaklaşım / Ekim 2015 / Sayı: 274

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.