6762 sayılı eski Ticaret Kanunu’nda, limited şirket müdürlerinin görevden alınmaları (azledilmeleri) hususunda, müdürün ortak olup olmamasına dayalı bir ayrıma gidilmişti. Buna göre, ortak olmayan limited şirket müdürleri, ister şirket sözleşmesi ile atanmış ister ise ortaklar genel kurulu tarafından seçilmiş olsunlar, ortaklar genel kurulunun kararıyla her zaman için azledilebiliyordu. Şirket sözleşmesi ile atanan ve aynı zamanda ortak olan şirket müdürleri, ortaklar genel kurulu tarafından azledilemiyordu. Şirket sözleşmesi yerine ortaklar genel kurulu kararı ile atanan ve aynı zamanda ortak olan limited şirket müdürleri ise, ortakların çoğunluğu tarafından görevden alınabiliyordu.

Oysa, 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, bu konuda ortak olan ve olmayan şeklinde bir ayrıma gitmemiş ve limited şirket genel kuruluna, müdürü veya müdürleri görevden alma konusunda tam yetki vermiştir. Eğer şirket sözleşmesinde aksine bir düzenleme yok ise, limited şirket genel kurulu, müdürün veya müdürlerin görevden alınmaları hususunu, toplantıda temsil edilen oyların salt çoğunluğu ile kararlaştırabilir. Genel kurulun müdürleri görevden almaması veya alamaması halinde ise, limited şirket ortakları, şirket müdürlerinin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilirler. Tabi, bunun için de, müdürlerin azlini gerektiren haklı sebeplerin bulunması ve bunların mahkemeye ispat edilmesi gerekir. Soner Altaş e-Yaklaşım / Ağustos 2014 / Sayı: 260

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.