İşverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına göre iş kazası olduktan sonraki sorumlulukları da iki gruba ayrılabilir. Bunlar;

1- İşverenler 5510 sayılı Kanun’un 13. maddesine göre meydana gelen iş kazalarını kolluk kuvvetlerine derhal, SGK’ ya ise kazadan sonraki üç işgünü içinde bildirmekle yükümlü ve sorumludurlar. Bu yükümlülüklerden kolluk kuvvetlerine bildirim yapılmaması durumunun herhangi bir yaptırımı bulunmamaktadır. Öte yandan meydana gelen iş kazasının SGK’ ya bildirilmemesi halinde bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortalıya ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği, işverenden tahsil edilmektedir.

2- İşverenler iş kazasına uğrayan işçilerine durumun gerektirdiği sağlık hizmetlerini derhal sağlamakla yükümlüdür. Bu şekilde yapılan ve belgelere dayanan sağlık hizmeti giderleri ile kanunda belirtilen yol gideri, gündelik ve refakatçi giderleri SGK tarafından karşılanır. İşverenlerin bu sorumluluktaki ihmali veya gecikmelerinden ötürü, sigortalının tedavi süresinin uzaması veya malul kalması veya maluliyet derecesinin artması halinde Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Kanun’un 76. maddesine göre yaptığı her türlü sağlık hizmeti giderini işverenden tahsil etmektedir. Savaş YURDAGÜL Yaklaşım / Temmuz 2014 / Sayı: 259

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.