4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2014 yılının ikinci yarısı için belirlenmiş olan asgari ücrete bağlı olarak sigorta primine esas kazanç alt ve üst sınırları da değişecektir.

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2014 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2014 ila 30/6/2014 ve 1/7/2014 ila 31/12/2014 tarihleri arası için ayrı ayrı tespit edilmiş olup, sosyal güvenlik uygulamaları ile ilgili hususlar da 15/1/2014 tarihli, 2014-01 sayılı SGK Genelgesi’nde açıklanmıştır. Asgari Ücret Tespit Komisyonunca asgari ücrette “16 yaş altı” ve “16 yaş üstü” uygulamasına son verilerek bundan böyle milli seviyede tek asgari ücret uygulamasına karar verilmişti.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan karara bağlı olarak 5510 sayılı Kanunun 4/1-a (SSK) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları 1/7/2014 ila 31/12/2014 tarihleri arası için:

Günlük kazanç alt sınırı: 37,80 TL

Aylık kazanç alt sınırı: 1.134,00 TL

Günlük kazanç üst sınırı: 245,70 TL

Aylık kazanç üst sınırı: 7.371,00 TL

Olacaktır.

Buna göre, 1/7/2014 ila 31/12/2014 tarihleri arasında, sigortalıların sigorta primine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırlarında, idari para cezalarında, geçici iş göremezlik ödeneklerinde, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde, yemek parası, çocuk zammı, aile zammında (yardımı) dikkate alınacak tutarlar değişecektir. pwc

Konu ile ilgili detaylı açıklamaları SGK’nın 2014-01 nolu genelgesinde bulabilirsiniz.

• 2014/01 SGK Genelgesi

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.