19 Ekim 2005 tarihli ve 2005/9617 sayılı "Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik" (Yönetmelik) 18 Kasım 2005 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti.

4 Kasım 2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2012/3834 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Yönetmelik (Değişiklik Yönetmeliği) ile yukarıda belirtilen Yönetmelik' teki, işletme ve KOBİ tanımları ile sınıflandırmaya ilişkin hususlarda değişiklikler yapılmıştır. Sirkülerimizde söz konusu değişikliklerin tamamına yer verilmemiş, sadece önemli görülen konular dikkatinize sunulmuştur.

1. KOBİ tanımı ve sınıflandırılmasında değişiklik

Yasal statüsü ne olursa olsun, bir ve birden çok gerçek veya tüzel kişiye ait olup, bir ekonomik faaliyette bulunan birimler ve "girişimler" işletme olarak tanımlanmıştır. Böylelikle işletme tanımına Değişiklik Yönetmeliği ile "girişimler" de dahil edilmiş olmaktadır.

Kısaca KOBİ olarak ifade edilen küçük ve orta büyüklükte işletmeler ise Değişiklik Yönetmeliği'nde;

• 250 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden,
• Yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri 40 milyon TL'yi aşmayan,
• Mikro işletme, küçük işletme ve orta büyüklükteki işletme olarak sınıflandırılan,

ekonomik birimler veya girişimler olarak tanımlanmıştır.

Değişiklik Yönetmeliği'nde KOBİ'ler aşağıdaki şekilde sınıflandırılmıştır.

2. Sınıf değiştirme veya KOBİ vasfını kaybetme tarihlerinin belirlenmesi

Hesaplarının kapanış tarihinde, işletme sınıfları ve KOBİ vasıflarının belirlenirken dikkate alınan kriterlerden herhangi birini, birbirini takip eden iki hesap döneminde kaybeden veya aşan işletmeler sınıf değiştirir veya KOBİ vasfını kaybederler. Değişiklik Yönetmeliği ile bu düzenlemeye "Hesapların kapanış tarihindeki veriler esas alınarak sınıf değiştirme veya KOBİ vasfını kaybetme tarihleri, verilerin temini süresine bağlı olarak destek sağlayan kuruluşlar tarafından farklı belirlenebilir." ifadesi eklenmiştir.

3. Ortak işletme olabilmenin şartları ve istisnai haller

Değişiklik Yönetmeliği ile ortak işletme olabilme şartları ve istisnai haller de yeniden düzenlenmiştir. Bir işletmenin tek başına veya bağlı işletmeleriyle birlikte hakim etki yaratmayacak şekilde, başka bir işletmenin oy hakları veya sermayesinin % 25 ve fazlasına ve % 50'si ve daha azına sahip olması, yahut kendisinin oy hakları veya sermayesinin % 25 ve fazlasına ve % 50'si ve daha azına başka bir işletmenin hakim etki yaratmayacak şekilde sahip olması durumunda bunlar ortak işletme sayılır. Söz konusu hesaplamanın yapılmasında sermaye ve oy hakları payından yüksek olan dikkate alınacaktır.

Yukarıda belirtilen % 25 oranı;

• Üniversiteler, üniversitelerin kurduğu vakıflar ve kâr amacı gütmeyen araştırma merkezleri,
• Bölgesel kalkınma fonları da dahil kurumsal yatırımcılar,
• Yıllık bütçesi 25 milyon Türk Lirasından az olan veya nüfusu beş binden az olan yerlerdeki belde belediyeleri dahil belediyeler ve köy tüzel kişilikleri,

tarafından aşılsa bile bu işletme bağlı işletme ilişkilerine sahip olmaması şartıyla bağımsız işletme sayılacaktır.

Kamu yatırım şirketleri, girişim sermayesi yatırım ortaklıkları ve bir işletmedeki toplam yatırımları, 8 milyon Türk Lirasını aşmamak şartıyla kendi fonlarını borsaya kote edilmemiş işletmelere yatıran ve düzenli olarak risk sermayesi yatırımlarında bulunan gerçek kişiler veya kişi grupları, yukarıda belirtilen % 25 oranını aşsa bile, bağlı işletme ilişkisine bakılmaksızın bağımsız işletme olarak değerlendirilecektir.

4. Yürürlük

Değişiklik Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayım tarihi olan 4 Kasım 2012'de yürürlüğe girmiştir. E&Y

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.