Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Kadın Memurların Emeklilik Şartları PDF Yazdır e-Posta
18 Eylül 2010

Image

İşe giriş tarihlerine göre farklı emeklilik şartlarına tabi olan kadın memurların emeklilik hesaplamaları da farklıdır.

Eski adıyla Emekli Sandığı iştirakçisi, yeni adıyla 4/C statüsüne tabi olanlar, aşağıda açıklanan durumlara göre emeklilik hakkı kazanabiliyorlar

A- 08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu

08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 Sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205’inci maddesinin ilk fıkrasına göre 08.09.1999 itibarıyla, kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranlara, istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın 38, erkek ise 43 yaşını bitirmeleri ve talep etmeleri şartlarıyla emekli edilirler.

a- Normal emeklilik şartları

Yukarıdaki şartı yerine getiremeyen kadınlar ise tabloda yer alan tüm şartları tamamlayarak emekli olabilirler. 20 yılın, yani 7200 günün yanında bir de belli bir yaşı tamamlayarak emekliliğe hak kazanırlar.

Örnek

1- 20.08.1985 tarihinde işe başlayan kadın memurun 23.05.2002 tarihi itibarıyla hizmeti, 16 yıl 9 ay 3 gündür. Buna göre bu memurun 20 yılı tamamlamasına kalan süre, 3 yıl 2 ay 27 gündür. Tabloya göre, 3. sırada olan kısma tekabül etmektedir ve 20 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 42’dir. 42 yaşını tamamlayınca, o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.

2- 01.10.1987 tarihinde işe başlamış olan Hatice Hemşire’nin, 23.05.2002 itibarıyla toplam hizmeti, 14 yıl 7 ay 22 gündür. 20 yılı tamamlamasına kalan süre, 5 yıl 4 ay 8 gün olduğundan, tablonun 5. sırasında yer alan bölüme göre 20 yılı tamamlamak şartıyla 44 yaşından önce emekli olamayacaktır.

3- 01.12.1975 doğumlu olan Nuray Hanım, 01.10.1999 tarihinde memur olarak işe başlamıştır. 23.05.2002 itibarıyla kesenek ödeme süresi, 2 yıl 7 ay 22 gündür.

b- Memurun yaşlılık emekliliği

5434 Sayılı Kanun’un Geçici 206’ncı maddesine göre; 08.09.1999 tarihinde sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında, fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla aylığa hak kazanırlar.

Öte yandan, 08.09.1999 günü öncesinde hizmeti olan kamu görevlilerinden 25 yıldan az hizmeti olanlar, 15 tam yılı tamamlamak şartıyla 61 yaşında emekli olurlar.

Eylül 1999’dan sonra işe giren kadın memur 61 yaşını bekler

B- 08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş kadın memurların emekliliği

a- Normal emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren memur erkekler, 58 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartıyla normal olarak emekli olacaklardır.

b- Kadınların yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısıyla emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

C- 01.05.2008 gününden sonra işe girenlerin emeklilik şartları

a- Normal emeklilik


İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 9000 gün, emeklilik yaşı da 65’tir. Ancak bu yaş kademelendirilmiştir. Kademeli artışının tespiti de 9000 günü tamamladıkları zamana göre belli edilir. Buna göre; 9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 59,
2) 1/1/2038 ila 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 60, olarak uygulanır.

65 yaş kademelendirildi

b- Kadınların SGK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı 5400 gün ve 65 yaştır ama kademelendirilmiştir. Buna göre; 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 62,
2) 1/1/2038 ila 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 63,
3) 1/1/2040 ila 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 64 olarak uygulanır.

Ali Tezel

http://www.haberturk.com/yazarlar/552759-1999da-emeklilik-ic...