Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ OLMAYAN ÜLKELERDE İŞ ÜSTLENEN İŞVERENLER BEŞ PUAN TEŞVİKİNDEN FAYDALANABİLİR Mİ? PDF Yazdır e-Posta
20 Mayıs 2016

Image

Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen ve yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere işçi götüren işverenlerimizin götürmüş olduğu sigortalılar için belge türünü doğru olarak, süresinde vermesi ve kuruma borcunun olmaması halinde beş puanlık teşvik uygulamasından faydalanacağını unutmamalıdırlar. Ayrıca ileri doğa bilecek olumsuzlukların önüne geçmek için dosya tescil aşamasından, bildirge verme ve kapanış sürecine kadar işlemlerini 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun belirlediği çizgiler içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu ile bağlantılı bir şekilde yapmalarının faydalı olacağı kanaatindeyiz. Mehmet Demirci/e-Yaklaşım / Mayıs 2016 / Sayı: 281


Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.