5510 sayılı Kanun kapsamında borçlanma süreleri için günlük asgari ücretin yüzde 32’si (17,586 TL) ila bu rakamın 6,5 katı (114,309 TL) arasında değişen miktarda günlük rakam seçmek ve buna göre borçlanma yapmak mümkün.

Emekli Sandığı kapsamında yapılacak borçlanmalarda ise daha farklı bir metot uygulanıyor. Bu yöntemin en önemli unsuru memur maaş katsayısı ise diğer unsuru ise memurun göreve giriş derecesine göre göstergeleri oluyor. Bu göstergeler unvana, sınıfa ve öğrenim derecesine göre değişiyor.

Memur maaş ve taban aylık katsayıları Ocak ve Temmuz aylarında artırılarak değiştiriliyor. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile Temmuz – Aralık 2016 dönemi için yüzde 5’lik zam öngörülmüştü. Buna ek olarak enflasyon zammı da verilmesi öngörülmüştü. Ocak – Haziran 2016 dönemi için yüzde 6’yı aşan bir enflasyon olursa aşan yüzdelik artış kadar daha ilave zam verilmesi öngörülmüştü.

2016-2017 yılları için geçeli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının 8/b maddesine göre;

2016 yılı Haziran ayı endeksinin 2015 yılı Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 2016 yılı birinci dönemi için önerilen yüzde 6 oranını geçmesi halinde enflasyon farkı eklenecekti.

Nihayet Ocak - Haziran 2016 TÜFE artışının 2015 yılının Aralık ayına göre yüzde 3,63 oranında olduğu ilan edilmiş ve Hakem Kurulu Kararı  ile verilen yüzde 5'lik zamma ek enflasyon zammı olmayacağı belli olmuştu.

Bu durumda Temmuz 2016 ayından itibaren 0,093259 memur maaş katsayısı ve 1,4598 taban aylık katsayısının uygulanacağı ortaya çıkmıştı. Bu yeni katsayılar dikkate alınarak memurların sınıf, öğrenim ve unvanları bazında göreve giriş derece ve kademelerine göre belirlenen bu borçlanma rakamları şöyle:

AYLIKSIZ İZİN SÜRELERİNİN BORÇLANMA TUTARI FARKLIDIR

Belirtmek gerekir ki görev esnasında alınan aylıksız izin sürelerinin borçlanmalarında yukarıda verdiğimiz göreve giriş derecelerine göre değil, borçlanma için müracaat edilen tarihteki derece, kademe ve ek göstergelere göre borçlanma hesabı yapılması gerekiyor. Bu durumda yukarıdaki tabloların aylıksız izin borçlanmalarında uygulanamayacağını, askerlik, tıpta uzmanlık, doktora süreleri, staj süreleri gibi borçlanmalarda uygulanacağını bilmek gerekiyor. Şevket Tezel

http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=8449

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.