2015 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarları, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 30 Aralık 2014 tarihli toplantısında belirlenmiş ve söz konusu karar 31 Aralık 2014 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştı.

Bilindiği üzere geçen yılın başından itibaren 16 yaşından büyük ve küçük işçiler için ayrı asgari ücret belirlenmesi uygulamasına da son verilmiştir.

Buna göre 01.07.2015-31.12.1015 döneminde asgari ücretin günlük tutarı 42,45 TL ve aylık tutarı da 1.273,50 TL olarak uygulanacaktır.

I. Net asgari ücretin hesaplanması

Aşağıdaki tabloda; 01.07.2015-31.12.2015 döneminde ödenecek asgari ücretin net tutarlarının hesaplanması ile ücret üzerinden yapılan yasal kesintiler gösterilmektedir:

* Çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre asgari geçim indirimi tutarı değişmektedir. 1 Mayıs 2015 tarihinden itibaren aylık olarak yararlanılabilecek asgari geçim indirimi tutarlarını gösteren tablo 27 Nisan 2015 tarihli ve 041 numaralı sirkülerimizde yer almaktadır.

** Aralık 2015 gelir vergisi matrahının 622,44 TL'lik kısmı % 20'lik vergi dilimine girdiğinden, hesaplanan gelir vergisi 31,12 TL artacaktır. Bu nedenle 2015/Aralık ayına ilişkin net asgari ücret tutarı 31,12 TL azalarak 969,42 TL olacaktır.

II. İşverene maliyetin hesaplanması

Asgari ücretli bir işçinin 01.07.2015 - 31.12.2015 döneminde işverene maliyeti aylık 1.496,36TL olacaktır. Bu tutarın hesaplamasına ilişkin tabloya aşağıda yer verilmiştir:

*** 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim sağlandığı için, yukarıdaki hesaplamada SGK primi işveren payı (% 20,5 – 5 Puan =) % 15,5 olarak dikkate alınmıştır.

III. Öğrenci, aday çırak ve çıraklara ödenecek asgari ücret

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesinde, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışların; aday çırak ve çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında  Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenen sözleşme ile tespit edileceği hükmü yer almaktadır.

Maddenin devamında ise işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının 20 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30'undan, 20'den az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15'inden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret ödenemeyeceği belirtilmektedir. E&Y

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.