Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
İhalelerde Tekliflerin Eşitliği Halinde, İhale kime verilecek PDF Yazdır e-Posta
20 Eylül 2014
Image

Kamu ihaleleri 100 milyar TL’yi bulan mali büyüklüğü ile gerçek veya tüzel kişilerin her zaman dikkatini çeken bir piyasa olmasına karşın uygulamadaki mevzuat büyüklüğü ve mevzuatın sık değişmesi isteklilerin bu piyasaya yönelik faaliyetlere girişmeleri açısından her zaman kafasında soru işaretleri oluşmasına sebebiyet vermektedir. 

Bu değişikliklerin sonuncusu 07.06.2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ihale uygulama yönetmelikleri ve Kamu İhale Genel Tebliğ hüküm değişiklikleridir.

Bu değişikliklerin birisi de ihalede isteklilerce ihaleyi yapan idareye sunulan tekliflerin eşitliği durumunda ihale komisyonunun nasıl hareket edeceği hususundadır. www.ozdogrular.com

Eski uygulamada eğer istekilerden birden fazla kişi en düşük aynı fiyat teklifini vermiş ise isteklilerden tek sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirmiş oldukları işe yönelik olarak ihale komisyonuna sundukları iş deneyim belgesi büyük olan istekli ihaleyi kazanıyordu.

07.06.2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni uygulama ile birden fazla istekli en düşük fiyatı vermiş ise isteklilerden ilk olarak vergi matrahının/mali zararın net satışlar tutarına oranının büyüklüğü araştırılarak ihale sonuçlandırılacaktır. www.ozdogrular.com

Bu durumda eşitliğin bozulmaması halinde ise sırasıyla isteklinin ve istekli tarafından söz konusu ihalede tüzel kişiliğinin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait iş deneyim belgesi kullanılmış ise bu ortağının, ihale ilan/davet tarihi itibariyle yüklenimlerinde bulunan ve Kanun’a göre sözleşmeye bağlanmış olan hizmet işlerine ait sözleşme tutarları toplamının düşüklüğü, isteklinin korumalı iş yerine sahip olması ve faaliyet süresinin uzunluğu kriterleri, sırayla dikkate alınacaktır. Hilmi Bahadır BARÇIN Yaklaşım / Eylül 2014 / Sayı: 261

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.