II- YENİ UYGULAMA NE ÖNGÖRÜYOR?

5510 sayılı Kanun’a 6824 sayılı Kanun’un 17. maddesiyle eklenen Ek 14. maddesi şu şekildedir: “Mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ilk tespitte bir ay süreyle, ilk tespit tarihinden itibaren üç yıl içinde tekrar eden her bir tespit için ise bir yıl süreyle bu Kanun, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz. Bu Kanun ve 3294 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanun’da bu maddeye aykırı olan hükümler uygulanmaz.

Bu madde hükümleri 4447 sayılı Kanun’un 50. maddesinin beşinci fıkrası ve geçici 17. maddesi ile bu Kanun’un geçici 71. maddesi; bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığına yönelik tespitlerde ise 4447 sayılı Kanun’un geçici 10. ve geçici 15. maddeleri ile 3294 sayılı Kanun’un Ek 5. maddesi hakkında uygulanmaz.

Beş kişiden fazla olmamak koşuluyla çalıştırılan toplam sigortalı sayısının % 1’ini aşmayan sayıda, çalıştırılanların sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen kişilerin fiilen çalışmadığının tespit edilmesi halinde birinci fıkra hükümleri uygulanmaz.

Mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırılanların sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının tespit edilmesi nedeniyle bu Kanun, 3294 sayılı Kanun ve 4447 sayılı Kanun’da yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden ilgili Kanun hükümleri nedeniyle bir yıllık yararlanamama kapsamına giren ve bu maddenin yürürlük tarihinde bu bir yıllık yararlanamama süresi devam eden işyerleriyle ilgili olarak yararlanamamaya esas olan tespitler bu maddenin birinci fıkrası kapsamında ilk tespit sayılır, ancak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki dönemlerde yararlanılmayan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden de yararlanılamaz. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurum’ca belirlenir.”

Söz konusu yasal düzenleme 2017/Nisan ayının başı itibariyle yürürlüktedir.  Bu doğrultuda, anılan tarih itibariyle, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının tespit edilmesi halinde işverenlere bir yıl süreyle destek unsurlarından yararlanma yasağını öngören

5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin dördüncü fıkrası,

5510 sayılı Kanun’un Ek 2. maddesinin dördüncü fıkrası,

4447 sayılı Kanun’un geçici 10. maddesinin sekizinci fıkrası ile geçici 15. maddesinin beşinci fıkrası ve

3294 sayılı Kanun’un Ek 5. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan 5510 sayılı Kanun’un Ek 14. maddesine aykırı olan hükümler uygulanmamaktadır.

III- MEVCUT HALDE YASAKLI OLAN İŞYERLERİNİN DURUMU

Sosyal Güvenlik Kurumu’nca yayınlanan 2017-18 sayılı genelgesi konuya açıklık getirmektedir. Bu doğrultuda; 5510 sayılı Kanun’un Ek 14. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırılan kişilerin sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının tespit edilmesi nedeniyle 5510 sayılı Kanun, 3294 sayılı Kanun ve 4447 sayılı Kanun’da yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden ilgili Kanun hükümleri nedeniyle bir yıllık yararlanamama kapsamına giren ve 01.04.2017 tarihinde bu bir yıllık yararlanamama süresi devam eden işyerleriyle ilgili olarak sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanmamaya esas olan tespitler Ek 14. maddenin birinci fıkrası kapsamında ilk tespit sayılacak, ancak 01.04.2017 tarihinden önceki dönemlerde yararlanılmayan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden de yararlanılmayacaktır.

Buna göre, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı 01.04.2017 tarihinden önce düzenlenen tutanak/ kesinleşen mahkeme kararı/ Kurum’a intikal eden resmi kurum ve kuruluşlardan alınan yazılar ile tespit edilen ve 01.04.2017 tarihi itibariyle 5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin dördüncü fıkrası, aynı Kanun’un Ek 2. maddesinin dördüncü fıkrası, 4447 sayılı Kanun’un geçici 10. maddesinin sekizinci fıkrası ile geçici 15. maddesinin beşinci fıkrası ve 3294 sayılı Kanun’un Ek 5. maddesinin dördüncü fıkrasına istinaden bir yıllık yasaklama süresi devam eden işyerleri için, yasaklamaya esas olan tespit, 5510 sayılı Kanun’un Ek 14. maddesinin birinci fıkrasına göre ilk tespit sayıldığından, bu nitelikteki işyerlerine ilişkin yasaklama 2017/Nisan ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren kaldırılacak, 2017/Nisan ayından önceki dönemlerde yararlanılmayan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanılmayacaktır. Bu nitelikteki işyerlerinin yasaklaması 2017/Nisan ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü tarafından kaldırılacaktır. Serdar Aday Yaklaşım / Temmuz 2017 / Sayı: 295

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.