Çalışanların en çok sordukları soruların başında "ne zaman emekli olurum" sorusu geliyor. Türkiye'de bu konu ne yazık ki oldukça karmaşık. 

En basit haliyle hem kadın sigortalılar için hem de erkek sigortalılar için 3600 veya 4500 gün primle nasıl emekli olunacağını net bir şekilde anlatmak istedim. 

Kadın Sigortalılar için;  

1- 8.9.1981 ve öncesi sigortalı olan ve 50 yaşını dolduran kadın sigortalılar 3600 gün prim ödemesini tamamladıkları tarihte emekli olabilirler.

2- 8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişi olup, 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme koşulunu;

• 24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşını,
• 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşını,
• 24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşını,
• 24.5.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 yaşını,
  doldurdukları tarihte emekli olabilirler.

3- 9.9.1999 tarihi ile 30.4.2008 tarihi arasında sigorta girişi olan kadın sigortalılar, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün prim ödemesi ile 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkek sigortalılar ise;

1- 8.9.1976 ve öncesi sigortalı olan ve 55 yaşını dolduran erkek sigortalılar 3600 gün prim ödemesini tamamladıkları tarihte emekli olabilirler.

2- 8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişi olup, 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme koşulunu;

• 24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşını,
• 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşını,
• 24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 yaşını,
• 24.5.2011 ile 23.5.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşını,
• 24.5.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 yaşını,
   doldurdukları tarihte emekli olabilirler.

3-9.9.1999 tarihi ile 30.4.2008 tarihi arasında sigorta girişi olan erkek sigortalılar, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün prim ödemesi ile 60 yaşında emekli olabilirler. Ahmet Metin Aysoy

http://www.dunya.com/yorum-inceleme/3600-veya-4500-gun-primle-nasil-emekli-olunur-270134h.htm

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti./Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.