|
|
||||
|
|
||||
|
Dayanak Kanun |
4447 S. Kanun Geçici 10. Md.(6111 S. Kanun) |
4447 S. Kanun Geçici 15. Md. (6645 İEP Sonrası Teşvik) |
4447 S. Kanun Geçici 17. Md. (687 sayılı KHK) |
|
|
Destek Türü |
Brüt ücrete ait işveren priminin tamamı teşvik kapsamındadır. |
Brüt asgari ücrete ait işveren priminin tamamı teşvik kapsamındadır. |
Brüt asgari ücrete isabet eden SGK İşçi ve İşveren prim ve gelir vergisi stopaj desteği teşvik kapsamındadır. (kişi başı Toplam 773 TL) |
|
|
Destek Şartları |
Son 6 ay işsiz olmalı |
İşsizlik şartı yok |
Son 3 ay işsiz olmalı ve İş-Kur’ a kayıtlı olmalı |
|
|
Son 6 aylık ortalama personel sayısına ilave olmalı |
Bir önceki yılın ortalama personel sayısına ilave olmalı |
2016 Aralık ayındaki personel sayısına ilave olmalı |
|
|
|
31.12.2020 tarihine kadar işe alınmalı |
31.12.2017 tarihine kadar iş başı eğitim programına başvurulmalı |
31.12.2017 tarihine kadar işe alınmalı |
|
|
|
Teşvik süresi 6-54 ay arası |
İmalat Sanayi Sektörü İçin 48 ay, diğer sektörler için 36 ay teşvik süresi vardır |
31.12.2017 sonuna kadar teşvik süresi vardır |
|
|
|
|
İş başı eğitim programı sonrası 3 ay içinde işe alınmalı |
01.02.2017 tarihinden itibaren işe alınmalı |
|
|
Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.