Belge zorunluluğundan bahsedilebilmesi için, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından ilgili mesleğin ulusal meslek standardının yayımlanmış olması ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak tebliğlerde bu mesleğe yer verilmiş

olması gerekmektedir. Tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay içinde çalışanların Mesleki Yeterlilik Belgesini almış olması gerekmekte olup belirtilen süre sonrasında bu Kanun’da düzenlenen esaslara göre, adı geçen belgeye sahip olmayan çalışanlar ilgili tebliğde belirtilen tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalıştırılamayacaklardır. 25.05.2015 tarihinde Resmi Gazete’de Bakanlıkça yayımlanan “Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (Sıra No: 2015/1)”(2)’de yer alan 40 meslek ile başlayan belge zorunluluğunun, standardı hazırlanmış diğer tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan mesleklerde de devam etmesi beklenmektedir. Bu doğrultuda Bakanlıkça “Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (Sıra No: 2016/1)”(3), 8 meslek daha belge zorunluluğuna dâhil edilmiştir.

İlk Tebliğ’de yer alan 40 meslekte belge zorunluluğu 26.05.2016 tarihinde başlarken, 24.03.2016 tarihinde Resmi Gazete’de Bakanlıkça yayımlanan 2016/1 no.lu ikinci Tebliğ’de yer alan 8 meslekte belge zorunluluğu 25.03.2017 tarihinde başlayacaktır.

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLU HALE GELEN VE DENETİMLERE TABİ OLACAK MESLEKLER NELERDİR?

Tebliğlerde “3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi şartı aranmaz.” ifadesi yer almaktadır. Bu ifadeye göre hali hazırda ustalık belgesi, mesleki eğitim lise diploması, üniversite ve yüksekokul diplomasına (mezun olduğu alanda çalışanlar için) sahip çalışanlar için mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu aranmayacaktır. Fakat çıraklık ve kalfalık belgeleri, UNEM ve İŞKUR kurslarından alınan belgeler ile mesleki eğitim kurslarından alınan belgeler geçerli olmayacaktır.

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ NEREDEN EDİNİLEBİLİR?

Çalışanlar Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından ilgili ulusal yeterlikte yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarında teorik ve uygulamalı sınavlara girerek başarılı olmaları halinde Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanırlar. Mesleki Yeterlilik Belgesi alınabilecek yetkilendirilmiş belge kuruluşları MYK web sitesinde yer almaktadır.

Belge zorunluluğu getirilen mesleklere ilişkin belge masraf karşılığı ile Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen miktarı geçmemek üzere sınav ücreti İşsizlik Sigortası Kanunu’nda belirtilen esaslar doğrultusunda İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Bakanlıkça çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, 21.09.2006 tarihli ve 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu Kanunu kapsamında yetkilendirilmiş sınav ve belgelendirme kuruluşlarının gerçekleştireceği sınavlarda başarılı olan kişilerin 31.12.2017 tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücreti, 01.01.2018 tarihinden 31.12.2019 tarihine kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı Fondan karşılanır. Fondan karşılanacak sınav ücreti, brüt asgari ücretin yarısını geçmemek üzere meslekler itibarıyla Bakanlığın teklifi ve Bakanlar Kurulu’nun kararıyla belirlenir. Fondan karşılanan bu desteklerden kişiler bir kez yararlanabilir.

Bakanlıkça çıkarılan Tebliğlerde yer alan mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından yapılan sınavlar sonucunda belge almaya hak kazanan bireyler bu kanun kapsamında yalnızca bir kez yararlanıcı olabilirler. Ayrıca sınavlardan başarısız olan adayların sınav ve belgelendirme ücretleri fondan karşılanmayacaktır. Feyza AYDEMİR AYDOS/Yaklaşım/Şubat 2017/Sayı:290

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.