Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
İŞYERİ DIŞINDAKİ KAVGA ÇIKIŞ NEDENİ SAYILIR MI? PDF Yazdır e-Posta
22 Ağustos 2017

Image

İşyerinde çalıştığımız arkadaşlarla her hafta sonu halı sahada maç yapıyoruz. Geçen hafta sonu halı sahada top oynarken sert oynanması sonucu bir arkadaşımızla yumruk yumruğa kavga ettik. İşveren hafta içerisinde ikimizi çağırıp bu tür hareketlerin firmaya zarar verdiğini, tekrarı halinde ikimizi de tazminatsız işten çıkartacağını söyledi. Bu mümkün mü? Bu şekilde bizi tazminatsız işten çıkartabilir mi? İşveren işyeri dışındaki olayları bahane gösterip bizi çıkartabilir mi? 5...909584 Nolu SMS

İş Kanunu'na göre, işveren işyerinde iki işçinin kavga etmesinden dolayı iş sözleşmelerini bildirimsiz olarak feshedebilir. Bu şekilde işten çıkartmalarda da tazminat ödemez. Ancak işyeri dışında olan bir olaydan dolayı sözleşmeyi feshederek tazminatsız işten çıkartma yapamaz. Dışarıda ettiğiniz kavga işyerine yansırsa, işyerinde de kavga ve sürtüşme devam ederse, işveren bu nedenle ikinizin de iş sözleşmenizi fesheder ve tazminat ödemez. İşvereniniz muhtemelen bir daha böyle bir kavga ya da geçimsizlik vb. şeylerin tekrar etmesini istemediğinden böyle söylemiş olabilir. Nihayetinde hiç kimse işyerinde huzursuzluk istemez.

Eşim ev hanımı, daha önceden hiç sigortası yok. Sigorta yaptırmak istiyorum. Ne yapmalıyım? 5...694542 Nolu SMS

Çalışma imkanı olmayan ev hanımları için en uygun sigortalılık, isteğe bağlı sigortalılıktır. İsteğe bağlı sigortalı olma durumunda emeklilik ve sağlık primi ödeyeceğinden hem sağlıktan faydalanabilecek hem de ileride emekli olabilme imkanı bulunacaktır.

Yapmanız gereken, eşinizle beraber en yakın Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğü'ne başvurmaktır.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

23.03.1974 doğumluyum. İşe giriş tarihim 20.03.1994, 6520 SSK günüm var. 18 askerlik borçlanması yapmadım. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapsam ne zaman emekli olurum? S.C.

İşe girişinize göre 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. 2019 yılında 25 yıl şartınız, 2028 yılında da 54 yaşınız dolacak. Bu durumda emekli olabileceğiniz tarih 23.03.2028 olacaktır. İşe girişiniz askerden önce olduğundan, borçlanma yapmanız emeklilik yaşınızı etkilemez. Ali Şerbetçi

https://www.dunya.com/kose-yazisi/kiralanan-tasinmazin-satisinda-kdv/378570

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.