EMEKLİ ÇALIŞANA TAZMİNAT VAR MI? |
26 Mayıs 2017 | |
Soru: Emekli olduktan sonra bir işyerinde 6 yıl çalıştım. Patron sana ihtiyacım yok diyerek beni işten attı. Tazminat isteyince de emeklinin tazminatı olmaz dedi. Tazminat alma hakkım var mı? Ekrem Ç. Cevap: Emeklilerimizin bir kısmı emekli olduktan sonrada çalışmaya devam ediyor. Çalışan emeklilerin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacakları yönünde tereddütler yaşamaktadır. Bazı okuyucularım çalıştığım işyerinde yetkililere kıdem tazminatı hakkım var mı? Diye sorduğumda 'emeklinin tazminatı mı olur' şeklinde cevapların verildiğini belirtiyorlar. Emekli olup sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışanların, emekli olmayan çalışanlar gibi kıdem tazminatı hakları var. Emekli çalışanlarda en az bir yıl çalışıp kıdem tazminatına hak kazanma sebeplerinden herhangi birisi ile iş sözleşmeleri sona ererse kıdem tazminatı alabilirler. Emekli çalışanın hangi statüden(memur, işçi, esnaf) emekli olduğunun kıdem tazminatına hak kazanmada bir önemi yoktur. Dolayısı ile emekli çalışana da kıdem tazminatı var. Sayın Ç., patronunuzdan 6 yıllık kıdem tazminatı ile 8 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı alabilirsiniz. İŞYERİNDE SPOR AYAKKABISI GİYİLMESİ Cevap: Sayın Meryem Hanım, iş sözleşmenizde işyerinde ayakkabı giyilmesine ilişkin düzenleme varsa bu kurala uyulur. Sözleşmede düzenleme yoksa patronunuz nasıl ayakkabı giymeniz gerektiğine karışamaz. EMEKLİLİK Cevap: Sayın T., son dönem SSK(4-a)'lı kabul edilmesi halinde 44 yaş ve 5000 iş günü üzerinden emekli olursunuz. Bağ-Kur başlangıcı da SSK'da başlangıç sayılır. 4/a’lı(SSK’lı) olarak ne kadar prim ödediğinizi belirtmemişsiniz. Prim ödemeniz 5000 günden az ise varsa askerlik sürenizi de borçlanabilirsiniz. TAŞERONDA ÇALIŞANLARININ ÜCRETİ Cevap: Sayın Hüseyin Bey, taşeron firmanın haklarınızı ödemeden ortadan kaybolmuş olması haklarınızın kaybolmasına neden olmaz. Temizliğini yaptığınız işyeri ile taşeron firmanın her ikisi birden sizin ücretlerinizden ve tazminatlarınızdan sorumludur. Bunun için asıl işverene başvurun. Asıl işveren ödemezse asıl işveren ile taşeron firmanın her ikisine karşı dava açabilirsiniz. Arif Temir http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/emekli-calisana-tazminat-var-mi-791773 Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.
|