Özel bankada 15 yıl çalışanlar tazminat alarak işten ayrılabilir mi? |
05 Eylül 2015 | |
Özel banka çalışanları da 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi bulunduklarından kıdem tazminatı alma bakımından diğer çalışanların haklarına sahipler. Dolayısıyla 15 yıl ve 3 bin 600 gün şartlarını sağlayarak işten onlar da ayrılıp kıdem tazminatı alabilirler. Fakat özel bankaların kendi emeklilik sandıkları bulunduğundan ve bu kapsamdaki çalışanların prim dökümlerinde özel banka günleri gözükmeyeceğinden belgeleme problemi bulunuyor. Zira 15 yıl ve 3 bin 600 günle işten ayrılanlar bu durumlarını öncelikle SGK yazısıyla belgeliyorlar. SANDIKTA GÖZÜKÜR Özel banka sandıkları 5510 sayılı Yasada devredileceği öngörülse de henüz SGK'ya devredilmemiş bulunuyor. Bu konuda SGK ve banka sandıkları arasında anlaşma sağlanamadığından devir tarihi sürekli erteleniyor. Devredilse günler de gözükecek ancak devir olmadığı sürece SGK bu kapsamdakiler için hizmet yazısı veremiyor. Bu kapsamda çalışanların hizmetleri SGK kayıtlarında değil, özel banka sandığı kayıtlarında gözüküyor.
3 BİN 600 GÜN ŞART 08.09.1999'dan önce SSK'lı, Bağ-Kurlu veya Emekli Sandığı iştirakçisi olarak olsun sigortalılığa bir şekilde başlamış olanlar 3 bin 600 gün ve daha fazla günleri varsa çalışmakta oldukları özel bankadan yaşı bekleme gerekçesiyle ayrılabilirler. Bu konuda bankalar genellikle SGK'nın taktiğini uyguluyor, yani davaya zorlayarak işi zorlaştırmayı seçiyor. Ama yılmazsanız dava ile hakkınızı alabilirsiniz.
Ali Bey, 30 Kasım 2002’de başladığım sigortalılığımda toplam 4 bin 230 günüm var. 2003'te başladığım yedek subaylığımdan da 300 gün Emekli Sandığı sürem var. 4 bin 530 gün primim bulunuyor. 4 bin 500 günle emekli olarak şirketten kıdem tazminatımı alabilir miyim? (Bora T)
Sayın okurum, 300 gün (10 ay) Emekli Sandığı iştirakçiliğiniz varsa kazandığınız fiili hizmet süresi zammı ile sigorta başlangıcınız 16.09.2002 olmuş demektir, Emekli Sandığı gün sayınız da 375 demektir. Ama tüm bunlar sizin 4 bin 500 günle tazminatlı olarak işten ayrılma hakkını vermiyor maalesef. Zira sigorta başlangıcınız 08.09.1999'dan sonra olduğundan sizin 3 bin 600 günle emeklilik hakkınız bulunmuyor. 4 bin 500 günle ve 25 yılla emeklilik hakkınız bulunuyor. 4 bin 500 gününüz olsa da 25 yılınız olmadığından SGK size isteyeceğiniz yazıyı vermez. Ali Tezel
Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti./Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz. |