Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
İhbar İkramiyesinin Gelir Vergisi İle Veraset ve İntikal Vergisi Karşısındaki Durumu PDF Yazdır e-Posta
11 Aralık 2014
Image

İHBAR İKRAMİYESİNİN GV KARŞISINDAKİ DURUMU

105 Seri No.lu Gelir Vergisi Kanunu Genel Tebliği’nin “III- Muhbir ve Müsadirlere Verilen İkramiyelerin Gelir Vergisi Hükümleri Karşısındaki Durumu” başlıklı bölümünün 3 ve 4. paragraflarında;

“... Öte yandan, vazifesinin mahiyeti icabı olmaksızın sair bir şekilde bilgisi dâhiline giren bir vergi kaçakçılığı olayını ihbar eden bir devlet memuruna veya memur olmayan herhangi bir şahsa ihbarlarının tahakkuk etmesi sebebiyle, 1905 sayılı Kanun’a istinaden ödenen ikramiyelerin bu ikramiyelerin Gelir Vergisi Kanunu’nun 2. maddesinde sayılan gelir unsurlarından hiç birine girmemesi sebebiyle gelir vergisi konusuna ithaline mahal ve imkân bulunmamaktadır.

Söz konusu ikramiyelerin, Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu hükümleri dairesinde veraset ve intikal vergisine tabi tutulması gerekir.” açıklaması yer almaktadır.

İHBAR İKRAMİYESİNİN VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU

7338 sayılı Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu’nun;

105 Seri No.lu Gelir Vergisi Kanunu Genel Tebliği gereği, 1905 sayılı Kanun’a göre ödenen ihbar ikramiyelerinin veraset ve intikal vergisine tabi tutulması gerekmektedir. Ancak, vergilendirmede ihbar ikramiyesinin üçte birinin verginin kesin olarak tahakkukunda, üçte ikisinin ise verginin tahsilinden hemen sonra ödeneceği hususunun göz önünde tutulması gerekmektedir.

Dolayısıyla, 1905 sayılı Kanun’a göre ödenecek olan ihbar ikramiyesinin yetkili makamca kısım kısım ödenmesi halinde her ödeme ayrı hukuki bir iktisap olacağından, yapılan her ödeme tutarına ilişkin olarak hukuken iktisap edildiği tarihten itibaren bir ay içinde veraset ve intikal vergisi ihbar ikramiyeleri Gelir Vergisi beyannamesinin verilmesi ve (2014 yılı için) 3.371 liralık istisnanın da her ödeme için ayrı ayrı uygulanması gerekmektedir. Yılmaz Sezer/Yaklaşım / Aralık 2014 / Sayı: 264


Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti./Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.