Kanun koyucu aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde ve belirtilen usulde verilmemesi nedeniyle anılan belgelerin gerek kendilerince gerekse de SGK’ca re’sen düzenlenmesi halinde üst sınır belirlemiş olup, belgedeki çalışan sayısı dikkate alınarak 5510 sayılı Kanunun 102 inci maddesi gereği iki asgari ücreti geçmemek üzere idari para cezası öngörmüştür. Yine sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ile banka iştirakçilerinin işe başlama ve işten çıkışlarının yasal süresi içerisinde belirtilen şekle uygun olarak bildirilmemesi durumu ile işyerinin kayıt ve belgelerinin incelenmesinde geçersizlik durumunda da üst sınır uygulaması yoluna gidilmiştir. 2014 yılının ilk altı ayında bahse konu ihlaller söz konusu olduğunda bilanço esasına göre defter tutan işverenlere en fazla 12.852,00-TL, diğer defterleri tutmakla yükümlü olan işverenlere en fazla 6.426,00-TL ve defter tutmakla yükümlü olmayan işverenlere en fazla 3.213,00-TL tutarları geçememek üzere idari para cezası uygulanmaktadır. Kemal Akyol Yaklaşım / Mart 2014 / Sayı: 255

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.