İşyerinde müdür sıfatıyla çalışan ve iş sözleşmelerinde (veya uygulamada) diğer çalışanlara göre, yüksek ücretin yanı sıra, satışların belli bir oranında prim ödenmesi, işe gidiş gelişlerinde kullanılmak üzere araç kiralanması ve araç kira bedelinin işveren tarafından karşılanması gibi ayrık düzenlemeler yapılan üst düzey yöneticilerin, haftada 45 saatten fazla çalışmış olması halinde, söz konusu çalışmalarının karşılığı olarak fazla çalışma ücreti alıp alamayacağı, işverenin söz konusu kişi üzerindeki denetimine bağlıdır.

İşverenin, işyerinde üst düzey yönetici olarak çalışan işçi üzerindeki denetimi, işe başlama ve bitirme dahil tüm iş sürelerini kapsayan bir denetim değil de, sadece, belli programların tamamlanıp tamamlanmaması ile ilgili ise ve işveren tarafından fazla çalışma yapması yönünde açık bir talimat verilmemişse, görevinin gereği gibi yerine getirilmesi noktasında kendisinin belirlediği çalışma saatleri sebebiyle üst düzey yöneticinin fazla çalışma ücreti talep edemeyeceği kabul edilmektedir. Kemal Ünlü Yaklaşım / Şubat 2014 / Sayı: 254

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.