| SSK' dan Emeklilik Şartları |
|
|
| 09 Eylül 2010 | |
|
8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip erkek sigortalılar, eskiden olduÄŸu gibi 5 bin günü tamamladıklarında yaÅŸ süresi beklemeden emekli olur. DiÄŸer sigortalıların emeklilikleri ise tabloda yer alıyor Resmi Gazete’de 08.09.1999 tarihinde yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesi’nin “A” bendine göre (Anayasa Mahkemesi’nin iptal etmediÄŸi bent); 08.09.1999 tarihi itibarıyla 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar (08.09.1976 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduÄŸu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde “yaÅŸ”a baÄŸlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki ÅŸartları yerine getiremeyenler ise yandaki tablodaki ÅŸartlarla emekli olabileceklerdir. 01.05.2008 gününden sonra iÅŸe giren erkekler normalde 65 yaşında ve en az 7200 günle emekli olurlar ama 7200 günü doldurdukları tarihe göre emeklilik yaşında kademe vardır. Buna göre; 7200 günü doldurma tarihi;
20.08.1985 İlk iÅŸe baÅŸlama tarihi 20.12.1983 Sigortalılık süresinin baÅŸlangıcı
Emeklilik için üç ÅŸart gerekir Ödenen primin dörtte biri kadar fiili hizmet zammı, yaÅŸtan indirilir Öte yandan, 01.10.2008 gününden sonra basın çalışanlarına yıpranma hakkı kaldırıldığından artık yaÅŸtan düÅŸülecek süre kazanma ÅŸansı yoktur.
Tarımda aylık ödeme 15 gün Ama tarım sektöründeki sigortalıların daha önce yapılmış olan normal SSK, BaÄŸ-Kur, TC Emekli Sandığı hizmetleri olabileceÄŸi gibi borçlanılmış askerlik süreleri de olabilir. O nedenle 3600 günü 20 yıldan daha kısa sürede tamamlama imkânları da
29 yıl önce iÅŸe baÅŸlayanlar 50 yaşında emekli olabilirler
*Kadınlarda yaÅŸlılıktan emeklilik ÅŸartları için aranan 3600 gün ÅŸartı, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk defa iÅŸe baÅŸlayanlar için 4500, 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra ilk defa iÅŸe baÅŸlayanlar için ise 5400 gün olarak uygulanmaktadır SSK’dan normal emeklilik ÅŸartlarını dizimizin ilk 2 gününde gördünüz; bir de SSK’dan yaÅŸlılıktan emeklilik ÅŸartları var. Bugün de sizlere SSK’dan yaÅŸlılıktan emeklilik ÅŸartlarını kadınların durumlarına göre hesaplayacağız… Ancak, 3600 gün ÅŸartı, 08.09.1999’dan sonra iÅŸe girenler için 4500, 01.05.2008 gününden sonra iÅŸe girenler için 5400 olarak uygulanır… 3600’Ü TAMAMLAYAN EMEKLİLİK TALEP EDEBİLİR * 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre (Anayasa Mahkemesi’nin İptal EtmediÄŸi Bent); 08.09.1981 (dahil) dan önce iÅŸe baÅŸlamış olan kadınlar, 3600 gün sayısını tamamlamak ÅŸartıyla eskiden olduÄŸu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır. Bunlardan hâlâ prim ödemeye veya çalışmaya devam eden var ise 3600 günü ve 50 yaşını tamamladıkları gün emeklilik talebinde bulunabilirler. 4759 Sayılı Kanuna göre ise; 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuÅŸ ve 3600 gün malullük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiÅŸ bulunanlara (yani 3 ÅŸartı da yerine getirmiÅŸ olanlar) istekleri halinde emekli olabilirler. * 09.08.1981 ile 08.09.1999 arasında iÅŸe girmiÅŸ olanlar Kadınların 09.08.1981 günü ve sonrasında iÅŸe girmiÅŸ olanlar ise aÅŸağıdaki tabloya göre, ve tablodaki üç ÅŸarttan hepsini tamamladıkları tarihe göre 50 yaşından daha geç emekli olacaklardır ve emekli olacakları yaÅŸlar aÅŸağıdaki gibidir. I-En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma, II-En az 3600 gün prim ödemiÅŸ olmak, III-55 yaşını tamamlamış olmak, Åžartlarını; 1-24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler, 52 yaşında 2-24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler, 54 yaşında 3-24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler, 56 yaşında 4-24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 yaşında, emeklilik talebinde bulunabilirler. Not. Bu hesaplamayı yaparken 15 yıllık sigortalılık süresi, 3600 gün sayısı ve 50 yaÅŸ ÅŸartlarından en son hangisi tamamlanıyorsa, o tarih esas alınacaktır. * 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında iÅŸe girmiÅŸ olanlar 58 yaşında Kadınların SSK’dan 4500 gün ile emeklilik ÅŸartları 08.09.1999 günü ve sonrasında iÅŸe giren kadınların kısmi emeklilik ÅŸartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaÅŸlılıktan kısmi emekli olacaklardır. GörüldüÄŸü üzere, 08.09.1999 gününden sonra iÅŸe girenler için normal emeklilik ÅŸartlarında sigortalılık süresi diye bir ÅŸart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi ÅŸartı da getirilmiÅŸtir. Tekrar edersek, 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında iÅŸe girmiÅŸ kadınların 58 yaşını doldurmuÅŸ olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek ÅŸartlarıyla kısmi emekli olabileceklerdir. Örnek: 01.01.1963 doÄŸumlu erkek, 01.01.2005 günü iÅŸe girmiÅŸ ise 4500 gün sayısı ile 60 yaşından yani 01.01.2023 gününden ve 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanacağı 01.01.2030 gününden sonra emekli olabilecektir. * 01.05.2008 gününden sonra iÅŸe girmiÅŸ olanlar 65 yaşında Kadınların SSK’dan 5400 gün ile emeklilik ÅŸartları Ak Parti döneminde çıkarılan 5510 sayılı Kanun gereÄŸince, ilk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında iÅŸe girmiÅŸ yani sigortalı olmuÅŸ veya olacak bayanların 4/A bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik ÅŸartının prim gün sayısı ÅŸartı 5400 güne çıkarılmıştır. Emeklilik yaÅŸlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları ya da tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Buna göre; 01.05.2008 günü ve sonrasında iÅŸe girmiÅŸ ve 5400 gün sayısını, 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diÄŸerleri için yaÅŸ, 5400 günü tamamladıkları tarihe göre; 1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınları için 62, 2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63, 3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64, 4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65, olarak uygulanır. YaÅŸ düzeltmeleri emeklilikte iÅŸe yaramaz. YAÅž TASHİHİ EMEKLİLİKTE DİKKATE ALINMAZ 1999 yılından beri emeklilikte prim ödeme süresi ile sigortalılık süresinin yanı sıra ‘yaÅŸ’ ÅŸartının getirilmesinden sonra nüfusta kayıtlı doÄŸumtarihlerinin düzeltilmesinin önemi artmaya baÅŸlamıştı. KiÅŸiler önce asliye hukukmahkemelerinde yaÅŸ düzeltme (tashih) davaları açıyorlar, sonra SSK veya BaÄŸ- Kur’dan emeklilik için talepte bulunuyorlar. Ancak, gerek 5198 sayılı kanun ile deÄŸiÅŸik 506 sayılı kanunun 120.maddesi ve gerekse de 5510 sayılı Kanunlar gereÄŸince, iÅŸe girip-sigorta numarası alındıktan sonra yapılmış yaÅŸ tashihleri-düzeltmeleri emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmamaktadır. Normal emeklilik için sigortalılık süresi ÅŸartı kalmadı Kadınların SSK’dan 4.500 gün ile emekli olabilmelerine iliÅŸkin olarak; 08.09.1999 gününden sonra iÅŸe girenler için normal emeklilik ÅŸartlarında sigortalılık süresi diye bir ÅŸart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi ÅŸartı da getirilmiÅŸtir. Bu kadınların 58 yaşını doldurmuÅŸ olması, 25 yıldır sigortalı bulunması ve 4.500 gün prim ödemesi gerekir. Prim sayısı 5400 güne çıktı AKP döneminde çıkarılan 5510 sayılı kanun gereÄŸince 1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için prim sayısı ÅŸartı 5.400 güne çıkarıldı.
Ali Tezel http://www.haberturk.com/yazarlar/550360-5-bin-isgununu-tamamlayan-yas-suresi-beklemez
|